コンサルティング
人材コンサルティング業務のご案内
人事評価・人材育成・人材確保・定着にお困りではありませんか？厚生労働省登録キャリアコンサルタントが、貴社の人事評価制度、人材育成・確保をトータルサポートいたします。
▶人材コンサルティング 推奨実施フロー（年間を通じて下図の流れを行い、毎年改善を実施）
▶人事評価コンサルティング
・人事評価、目標管理等の策定支援
従業員評価制度策定支援、評価項目・評価手法の策定支援、同一労働同一賃金化支援 等
・採用活動、人材定着支援
採用する人材像の整理、目的に応じた求人媒体の選択、面接支援、人材定着のための制度策定 等
・テレワーク導入、運用支援
テレワーク化業務の選択・手法・導入支援、必要な機器・環境を含めたテレワーク業務運用支援 等
・エンゲージメント管理支援
従業員の主体性（貢献意欲等）の指標化支援 等
▶人材育成コンサルティング
・人材育成支援
理想とする人材像の整理、育成手法別（OJT、Off-JT、SD）の育成方法策定支援 等
・教育体系図、キャリアパスの策定
入社からの育成の流れ・育成内容を表した教育体系図の策定支援、従業員別キャリアパス策定支援 等
・マニュアル等の策定
各業務や部署別の育成内容のマニュアル策定支援 等
・オーダーメイド研修支援
自社従業員に必要な研修科目の整理や、研修情報提供、実施に係る支援 等